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答好高质量成长的“新考题”

时间:2019-03-20 03:00

   

  2019年的第一个事情日,省委启动了“处事企业处事群众处事下层”勾当。省委书记车俊强调,开展“三处事”勾当,是浙江深入践行习近平总书记对浙江事情新期望、推进“‘八八计谋’再深化、改良开放再出发”的详细动作,是落实以人民为中心成长思想、推进浙江高质量成长的实际动作,也是省委给全省党员干部提出的一道“新考题”。

  各地僵持结果导向、群众满足导向,成立健全督察查核评价机制,有力促进了党员干部以强烈的继续精力改作风、转作风、正作风,从而实现真处事、深处事、大处事。

  全省各地纷纷创新处事载体、完善处事方法、构建长效机制,高质量深入一连地开展“三处事”勾当,把“一阵春风”酿成了“四季东风”。

  “我们评价一个处所、一个部分、一个率领干部‘三处事’勾当开展得好欠好,就看你访了几多家企业、进了几多户家庭、走了几多个村子,真情实意辅佐他们发明白几多问题、提出了几多办法步伐,并最终办理了几多问题。”省委明晰提出,“三处事”勾当是全面检讨全省宽大党员干部作风、本领、程度的试金石,也是敦促我省全面从严治党向下层延伸成长的重要途径。

  在台州黄岩,“三处事”勾当事情专班已实行实体化办公。今朝,黄岩区已成立了平台承载、联席集会会议、问题清单打点、统筹协调、交办—督查—销号和评价等六大机制,形成了多渠道发明问题、多办法破解困难、多维度督评成效的闭路轮回。

  创设处事载体——

  聚焦群众“要害小事”用实劲——

  对准“靶心”

  针对企业反应强烈的减负降本事情,省经信厅抓紧协调我省新一轮企业减负降本政策,力图一季度出台,确保本年减轻企业承担1500亿元以上;省税务局努力落实小微企业普惠性税收减免政策,对切合政策条件的小微企业应减尽减、应免尽免;省人社厅进一步明晰社保费返还政策,继承实施姑且性低落社保费率政策,加大对企业稳岗支持力度。

  金义都会新区将2019年“三处事”活行动为各部分、“两镇一办”及项目接洽责任人年度方针责任制查核的重要内容,并与选人用人、评先评优挂钩,实行“一票反对”。督考办、监察室成立了查核机制,紧盯年度方针任务,回收传递公示、事情约谈等方法增强督促查抄,以督查倒逼责任落实、晋升处事实效。

  省委、省人大常委会、省当局、省政协其他省级率领干部也迅速分赴全省各地开展“三处事”勾当。在短短半个月内,省四套班子率领已赴52个县(市、区)开展“三处事”勾当,通过实地走访、召开座谈会等形式,收集问题417个,个中现场办理问题76个、明晰后续落实办理问题204个、返来典范问题137个。

  在宁波宁海,“8718企业民众处事平台”成果不绝强化。本年以来,宁海正式在该平台奉行县率领坐班制度,即天天确保一位县率领和一位职能部分认真人在平台值班,专解企业疑难杂症。值班县率领在接到涉及多个部分的问题后,会召集相关职能部分和专家构成一支“解难处事队”,为企业提供专项问题办理处事。停止1月25日,在“8718企业民众处事平台”值班的县率领已接诊困难152个,办理124个,余下的问题正在分步实施办理中,一些共性问题将通过政策层面会合办理,一些县级无法办理的已递交上级层面协调整决。

  在嘉兴秀洲,政企面劈面接洽制度让“三处事”细水长流。从把企业家请上来想步伐,到多部分连系走下去听诉求,秀洲成立制度,按期召开党政主要率领与企业家面劈面的现场办公会,针对企业提出的坚苦和问题,会上能当即办理的就地复原,不能就地办理的,由区级有关部分确定领办人认真协调,确保10个事情日内办结或复原。今朝,秀洲已召开面劈面接洽集会会议17次,办理问题280多个。

  在丽水景宁,“三处事破六难”百日攻坚大会战正式打响。畲乡干部力图用100天时间,打赢重大项目大干快上、民营企业纾困解难、“最多跑一次”改良提质扩面等九大攻坚战,让处事更有温度、成长更有质感。

  奋进正其时,人勤春来早。新年伊始, 千赢国际娱乐官网,全省各地企业车间、服务大厅、田间地头、阡陌小道,随处涌动着为企业、为群众、为下层奔忙操劳的党员干部身影。

  聚焦下层成长困难下实功——

  针对群众普遍体贴的养老处事供应不敷问题,省民政厅干部职工深入下层养老机构,协调整决详细问题,并一一回应了下层提出的民办营利性养老机构津贴、照顾护士员步队建树、处事市场准入等重点难点问题。2019年,全省民政系统将在办妥“建树350个乡镇(街道)示范型居家养老中心”民生实事的基本上,总结推广城乡暮年食堂试点履历,增强失能失智暮年人照护,增强农村留守老人关爱处事,并努力摸索推进康养连系体建树。

  一条条“问题清单”日益全面,一张张“落实清单”愈加精准,一份份“责任清单”更为明晰……全省各地把握节拍、保持韧劲,注重常常性、常搞“转头看”,有力敦促了“三处事”勾当往实里走、往深里走、往心里走。

  在衢州山河,“百名局长联百企”动作深入开展。全市110名局长作为110家规上企业的联企处事员,为企业提供“一对一”处事。“百名局长联百企”设有专项钉钉群,实行专人打点、签到要求、问题交办、月度传递、环境反馈的“五位一体”事情机制。局长能就地办理的问题,第一时间办理;系统内能办理的,凭据职能权限办理;需要其他部分落实办理的,实时以函告或协调会的形式加以办理;对付重大、急难、共性问题,提交市长办公集会会议协调。另外,山河还实行了收集、交办、督办、回覆的处事治理机制,每个环节明晰时限要求,形成了回路和闭环,确保事事有回应、件件有落实。

  在梅山保税港区,全程精准化“代跑代劳”处事不绝拓展。港区给每个重大项目都特派了一名代劳员,变先前被动期待审批的“顿时办”,为主动送处事上门的“代你办”。本年月劳员制度将实现实体落地项目全包围。

  创新要领

  完善机制

  湖州市拟定实施了《“处事企业处事群众处事下层”勾当评价步伐》,聚焦进企业“问难帮困稳增长”、访群众“问政惠民补短板”、下下层“问需固本增活力”三大任务开展绩效评价,确保党员干部“真深入、真处事、真解困、真收效”。

  1月2日至3日,省政协主席葛慧君先后赴湖州、杭州调研,具体相识企业成长环境和碰着的困难,辅佐研究和落实帮扶办法,并到县级政务处事中心和街道社会处事打点中心,相识“最多跑一次”改良的便民处工作况,与群众现场交换,助力办妥民生实事。

  聚焦企业成长困难出实招——

  作风在处事中锻炼,本领在处事中加强,程度在处事中晋升,“三处事”勾当已成为浙江宽大党员干部加强本事、锻炼本领、引发劲头的大赛场!

  省委明晰提出:“那边坚苦多就去那边处事,那边问题突出就到那边处事。”聚焦最急处、奔着问题去、围着问题干!全省各级党员干部环绕制约高质量成长的突出问题,纷纷深入企业切实辅佐办理出产策划坚苦,深入群众切实办理群众反应强烈的问题,深入下层切实辅佐办理成长经济和社会事业面对的坚苦。

  ……

  省率领率先垂范、以身作则,为全省党员干部作出了改作风、转作风、正作风的榜样,树立了真处事、深处事、大处事的标杆,形成了引领示范的“头雁效应”,敦促全省各地迅速掀起了“三处事”勾当高潮。

  针对“最多跑一次”改良向乡镇(街道)、村(社区)延伸碰着的困难,省最多跑一次改良办公室深入下层问计求策,敦促审批处事端口前移,优化镇村处事站点机关,整合政务处事流程,加速推进“就近办”,大大晋升了下层处事群众程度。

  “站在‘八八计谋’再深化、改良开放再出发的汗青新起点上,如何更好掌握新时代重要计谋机会期,如安在应对危机的进程中缔造机会,化危为机、转危为安,是一个重大课题。”车俊说,省委在这个时候开展“三处事”勾当,就是要进一步树立高质量成长的导向,敦促办理制约高质量成长的突出问题。

  构建长效机制——

  富厚处事形式——

  针对西席步队建树还不能完全适应教诲现代化需要的问题,省教诲厅对准调研摸倾轧的城乡布局、学科布局不尽公道,准入、交换、退出机制不足完善,薪酬报酬不敷以吸引优秀人才从教乐教等共性问题,提出了深化西席打点制度改良、狠抓师德师风建树、保障和提高西席报酬等针对性办法。

  婺城区成立了专门的“三处事”事情考评执纪机制和以处事率、办理率、满足率为尺度的“三率”绩效评价机制。引入第三方测评,对处工作况予以量化评分,并纳入年末查核,作为干部查核评优的重要依据。

  处事贵在精准,难在耐久。把“三处事”精准高效地落到企业、群众、下层的急需处,就必需有正确的事情要领和完善的事情机制。为此,省委提出,“三处事”勾当要贯串全年岁情的始终,年头要有陈设,年中要有督查,年尾要有总结。

  秀山丽水,春意盎然;绿色成长,朝气勃勃。1月2日、3日,省委书记车俊深入缙云、松阳、丽水经济技能开拓区,下车间、入农户,进基地、看项目,带头开展“处事企业处事群众处事下层”勾当,聚焦办理问题、破解困难,为企业、群众、下层排忧解难。

  在金华婺城,“家人般用心用情、管家般精准风雅、专家般专业专注”的“家处事”品牌日益响亮。今朝,婺城区已形成了问题“交办、督办、办结、反馈”的“四环机制”,实行“清单交办+销号打点”,理睬简朴问题顿时办理,千赢国际,一般问题交办办理,巨大问题协调整决。同时成立了“困难攻坚+课题研判”的“双题并轨”制度,通过一个问题的办理敦促面上共性和相关问题的办理,以此深化“三处事”勾当常态化开展。

  针对村级集团经济单薄这一村子振兴中的突出困难,全省各地各部分强化处事、通力协作,党委组织部分牵头统筹协调,工商接洽统遍及开展企业带动,农业农村部分精准提供结对村信息,通过精准拟定本性化帮扶法子,实施一企一策、一村一策,力争结对村“缺什么补什么”,引导帮扶企业“有什么帮什么”,进一步敦促了“千企结千村没落单薄村”专项动作扎实开展。

  结果导向

  省委示范

  宁波市成立了“三处事”勾当结果评价制度,将反应者对问题办理环境是否满足等作为勾当结果评价指标,由市“三处事”勾当办通过暗访督查、电话问询等方法举办督查相识,并由统计观测部分举办抽样观测,督查和观测环境专报市率领并视情传递。

  在杭州富阳,“重点企业处事专员”步队日益壮大。为进一步优化成长情况,富阳组建了一支由构造和乡镇后备干部、中层干部或优秀年青干部构成的处事专员步队,为全区规上家产企业和高新潜力企业提供全方位、全进程、全天候的精准处事、定点处事、上门处事。今朝,重点企业处事专员制度已实现全区646家规上企业全包围。

  1月4日,省委副书记、宁波市委书记郑栅洁赴慈溪开展“三处事”勾当,深入企业相识技能研发和出产检测流程,征求企业对当局处事的意见发起,进村入户考查村容村貌,现场协调了企业上市、环保类型及小微企业会合入园等困难。

  以上率下

  对点上的问题精准切脉、详细问题详细办理,将面上的问题摸透摸熟、综合施策基础办理……跟着“三处事”勾当的深入开展,一些影响企业策划成长壮大的“瓶颈”逐渐被冲破,制约群众得到感幸福感安详感晋升的“症结”越解越松,下层经济社会成长中存在的“短板”进入“销号”状态。

  为敦促民营经济高质量成长31条政策落地收效,省发改委组织构造干部深入企业,摸排民营企业最体贴最需要解答的问题,努力研究拟定落实“31条政策”的实施细则,加速形玉成省促进民营经济高质量成长的“1+11+N”的政策体系,并努力经营实施“处事民营企业浙江行”勾当,面劈面地帮企业排忧解难。

  群众满足

  针对群众反应强烈的看病难就医难问题,省卫健委迅速创立11支“三处事”小分队,分赴各市摸排痛点堵点、摸清所需所盼、研究对策办法。同时,组织省市专家创立5支医疗队,下沉到一线为群众提供专科门诊、疑难重症会诊等义诊处事,在系统内掀起了下下层、解困难、强处事的飞腾。在10天时间内,全省卫健系统就派出专家479人次,开展义诊81场,处事群众6952人次。

  针对民营企业成长中存在的难点痛点堵点,省委组织部在深入调研基本上,出台了《关于充实发挥全省组织部分职能浸染,有效处事保障民营企业高质量成长的通知》,用为企排忧解难提振民企成长信心,用强化处事保障营造更优营商情况,用增强人才支撑引发企业转型进级活力,用高效赤色领航强化党建引领成长浸染,以高质量党建助推民营企业高质量成长。

  一次次贴心的走访、一项项暖心的处事、一个个定心的办法,实时回应企业、群众、下层的诉求与期盼,有力地破解了成长困难、提振了成长信心、增创了成长优势,汇聚起推进高质量成长的汹涌气力。

  针对企业晋升创新本领面临的焦点技能研发、成就转移转化等困难,省科技厅在组织干部职工深入企业调研的基本上,会同相关部分下发了《关于深化“三处事”勾当支持企业创新成长的通知》,在落实税收优惠政策、加大企业研发引导力度、优先支持实施科研项目等12个方面给企业送出了创新“礼包”。

  鄞州区把干部“进企业、进社区、进农村”活行动为干部选拔任用的“大擂台”,通过在全区范畴果真“竞标选才”,13位在“三进”勾当中表示优秀的年青干部走上了区管率领干部岗亭,树立了扎根一线、继续作为的光鲜导向。

  针对中小企业普遍反应的融资难融资贵问题,省金融系统一连深化“百名行上进民企”大走访勾当,在深入相识企业坚苦和实际需求的前提下,从流程再造、完善机制、创新产物等多个方面量身定制金融产物、优化金融处事,金融对实体经济的支撑更为有力。

  嘉善县将助力企业成长的表示列入干部考查查核内容,重点相识干部在深化“最多跑一次”改良、推进降本减负、保障正当权益、营造精采营商情况等方面的表示,并举办专项跟踪考查,切实把干部处事企业成长的真实表示考深识准。

  1月2日,省委副书记、省长袁家军深入嘉兴市经济技能开拓区、秀洲区和南湖区,实地走访了斯达半导体、加西贝拉压缩机等企业,与企业认真人深入交换,关怀询问企业成长中的坚苦和问题。袁家军指出,处事企业要把企业实际需求和得到感放在首位,扑下身子,沉到企业,摸准企业的痛点、堵点和需求点,加强政策含金量和可操纵性。要完善政策落地机制,落实好降本减负法子,下大力大举气办理民营企业融资难融资贵等问题。

  精准发力

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